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採用情報

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若い女性社員も多く、結婚・出産後も安心して働き続けられるよう、
産前産後休業や育児休業制度も充実しています。


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入社までの流れ

  • 1　履歴書送付
  • 2　書類選考
  • 3　面接
  • 4　内定
  • 5　入社

経営理念

私たちは、Ｆレンタカー・グループが、社会に役立つ公の器であるという社会的認知を永続的に受け続けられることを目指しております。


経営基本方針

  • 私たちは、 First-Class Service で、常にお客様にご満足頂けるよう、努力を続けます。

  • 私たちは、お客様やお取引先様、すべての皆様に感謝を込めて｢誠実で正直なお取引｣を続けます。

  • 私たちは、私たちグループの従業員間だけではなく、お客様やお取引先様、ご縁の生まれた全ての方々と、熱い情熱と強い絆で結ばれた人間関係を築き上げていく努力を続けます。

Fレンタカーはこんな会社です

  • レンタカー保有台数
    台
    ※ 現在

  • 従業員数
    名
    ※ 現在

  • 店舗数
    店舗
    ※ 現在
    近畿に15店舗、中部地区に3店舗関東地区に3店舗、合計 店舗あります。

教育制度も充実しています

ビジネス研修

  • ビジネスマナー研修
  • コンプライアンス研修
  • コミュニケーション研修
  • 店長研修 (2021年度より実施)
  • フォローアップ研修

技術研修

  • レンタカー基礎知識研修
  • 社内システム研修
  • メンテナンス研修
  • 運転技術向上研修
  • 店舗OJT研修
  • BTAタイヤ研修
  • ウインチ研修

先輩社員にインタビュー

学生の皆さんにとって身近な存在である若い先輩社員を紹介いたします。
仕事内容に加えて仕事の魅力ややりがいを率直に語ってもらいましたので、ぜひ参考にしてください。

地域と密着した企業を目指しています

  • 防災協定

    京都府及び京都府南部の6市4町と防災協定を結んで防災訓練等も積極的に参加しています。

  • 防犯CSR

    京都府警の生活安全部と連携し、
    子ども110番のパトロールをしています。

  • 災害対応自動販売機

    災害対応型自動販売機は、有事の時、
    無償で提供できる仕組みになっています。

お問い合わせ

Ｆレンタカーグループ　管理本部　採用担当
〒556-0022　大阪府大阪市浪速区桜川2丁目11番10号
TEL : 06-4392-3818

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東大阪店スタッフ M.M. (女性)
2015年4月入社

あなたがＦレンタカーへの入社を決めた理由はなんですか？
小さい頃から車が好きで車業界での就職を考えていました。
国産車・輸入車・トラック等多種多様な車両を取り扱ってる点や、他社に多いお客様来店方式ではなく
配送方式がメインだという能動的な面に魅力を感じ入社を決めました。
今あなたがＦレンタカーで任されている仕事は何ですか？
店舗内ではディレクター業務として、予約受付の電話対応、車の手配、配送のスタッフの段取、請求書の取りまとめ、書類管理等の事務作業しています。
営業活動では、主に自動車ディーラー様を訪問し、お客様と良い関係を保つ為に電話対応ではカバーできない面を直接お話しに伺ってます。
Ｆレンタカーで自分が成長したと思ったことは何ですか？
人と話す事が苦手でしたが、日々多くのお客様と接するなかで信頼が生まれ、お客様から感謝のお言葉を頂けるようになり、人と話すことが楽しくなりました。
そして仕事を通じてのやりがいを感じるようになりました。

東大阪店スタッフ R.F. (男性)
2017年4月入社

あなたがＦレンタカーへの入社を決めた理由はなんですか？
車が好きで多種多様な車種、メーカーを取り扱っているところに魅力を感じました。
さらに会社の雰囲気も良いと言うところにも惹かれ入社を決めました。
今あなたがＦレンタカーで任されている仕事は何ですか？
主にお客様からご注文頂いた際のお車の段取り、お客様への配車、また書類整理などです。
レンタカー会社なのでもちろん洗車、車内清掃は毎日しています。
お客様に手入れの行き届いたお車を提供する（ファーストクラス・サービス）事が私達のモットーですので車のキズチェック、その他点検は欠かさず毎日しています。
Ｆレンタカーで自分が成長したと思ったことは何ですか？
日々、様々なお客様と出会い、会話をする事によって人とのコミュニケーション能力が向上しました。
以前は私自身、相手の気持ちになって考えるという事が苦手でしたが今ではこの仕事を通して、相手の事を考えて行動するようになりました。
現在はまだまだ経験不足ではありますが、日々の成長を感じ仕事をしていてとても充実した毎日を過ごしています。

足立店スタッフ M.S. (女性)
2012年3月入社

あなたがＦレンタカーへの入社を決めた理由はなんですか？
以前から車に乗ることが大好きで、車に関わる仕事に就きたいと考えていました。
Ｆレンタカーは国産車・輸入車の種類が豊富で色々な車に触れることができ、自分に合っていると思ったからです。
福利厚生が充実しているところも魅力に感じ、入社した決め手です。
今あなたがＦレンタカーで任されている仕事は何ですか？
主に予約受付の電話対応、車両の配送、洗車を担当しています。
仕事をする中で、お客様がご希望される車種や日時にお応えすることが難しい時もありますが
お客様のご要望に応えるために力を尽くした結果、お客様から「ありがとう」「助かったよ」と言われた時にとてもやりがいを感じています。
Ｆレンタカーで自分が成長したと思ったことは何ですか？
社会人としての言葉遣いです。
入社前にもアルバイトの接客経験で敬語を使う機会はありましたが、入社してから上司や先輩の姿を見て、間違った言葉遣いをしていた事に気付きました。
また、電話対応は相手に姿が見えないので、正しい言葉遣いに加え、自分の表情が伝わる様に話さなければなりません。
最初の頃は、お客様に質問ばかりで、表情を伝えられず大変でしたが上司や先輩がその都度指摘してくれたので、電話でも表情を伝えられる様になりました。

横浜瀬谷スタッフ T.T. (男性)
2014年7月入社

あなたがＦレンタカーへの入社を決めた理由はなんですか？
初めは漠然と運転が好き、その程度の気持ちで参加した会社説明会でした。
しかし社員の方々の明るく元気な雰囲気と、説明を聞いたあと、自分と同年代の若い社員が多く活躍していて
この会社で働きたいと思い入社を決めました。
今あなたがＦレンタカーで任されている仕事は何ですか？
新入社員やアルバイトの指導・教育を任されています。
指導・教育をすることで、自分自身も日々成長していくことに、とてもやりがいを感じています。
Ｆレンタカーで自分が成長したと思ったことは何ですか？
Ｆレンタカーに入社してから、明るく元気な自分に出会えたように感じています。
積極性も身に付き、以前の自分なら物怖じして関わらなかったことでも、今では上司や同僚と協力しながら率先して行動できるようになりました。

神戸空港店スタッフ M.K. (女性)
2016年7月入社

あなたがＦレンタカーへの入社を決めた理由はなんですか？
元々車が好きで、運転はもちろん家の車を洗車する時は必ず手伝っていた事もあり、求人情報を見て自分に最適な職だと思い、すぐ応募させていただきました。
今あなたがＦレンタカーで任されている仕事は何ですか？
主にお客様への電話対応、1日の工程組みから指示出し、洗車などをしています。
全く同じ1日がないので毎日新鮮ですが、その反面、毎日が試練です。
まだまだ不慣れな私の指示に、文句を言わずにこなしてくれている周りの環境の良さが私の支えです。
Ｆレンタカーで自分が成長したと思ったことは何ですか？
たくさんありますが、1番は電話でのお客様対応です。
学生時代のアルバイトでは飲食店の接客業だったので、直接お客様と顔を合わせての対応でした。
Ｆレンタカーでは顔の見えないお客様との電話での対応が主です。声色一つでお客様が感じる捉え方が変わってしまう電話対応は前職とは違う難しさがあり
最初の頃は受話器をとることが恐怖でしたが、今では進んで電話に出ることが出来るようになりました。
上司や先輩方の対応を聞くことで、話の流れ方や言葉遣いを吸収する事で成長できていると感じています。

明石店スタッフ Y.K. (男性)
2015年4月入社

あなたがＦレンタカーへの入社を決めた理由はなんですか？
車が好きで、運転や洗車など自分が好きなことで携われる仕事だったのでＦレンタカーで働こうと思いました。
今あなたがＦレンタカーで任されている仕事は何ですか？
店舗では、電話対応や予約の入った車の洗車とお客様の所への配車をしています。
お客様のご希望に合った車両を案内できて、「助かりました」と一言もらえる事にやりがいを感じます。
営業では既存のお客様の所へ訪問したり、新規のお客様の所へ挨拶に行ってます。
1件の注文を貰うのは大変ですが、貰えたら達成感があります！
Ｆレンタカーで自分が成長したと思ったことは何ですか？
新入社員として入社して、社会人として未熟でしたが、人と接する機会や、電話での対応で言葉づかいに気を使うことで
社会に出ても恥ずかしくないくらいに成長できたと実感しています。

京都店スタッフ M.E. (女性)
2014年4月入社

あなたがＦレンタカーへの入社を決めた理由はなんですか？
車を運転することが好きで、またさまざまな車種にかかわることができる点や経営基本方針である三つのFに共感をもてたので入社しました。
今あなたがＦレンタカーで任されている仕事は何ですか？
電話対応、車両の洗車や１日の予定を考えスタッフへの指示出しも行います。
１日の予定を組み立てることは難しく、また正解もありませんがスムーズに予定を終わらせることができるとやりがいを感じます。
Ｆレンタカーで自分が成長したと思ったことは何ですか？
新人やアルバイトへの指導の中で、自分自身も初心に帰ることができ、教え方や伝え方を考えるようになりました。
また、さまざまな事例に関して冷静に対処するようになったと思います。

京田辺店スタッフ H.S. (男性)
2019年4月入社

あなたがＦレンタカーへの入社を決めた理由はなんですか？
説明会を受けさせていただいた際に働きやすさを感じたことや、他社に比べて自分がこの会社で働いている姿を想像しやすかったからです。
また、営業、電話対応のみならず、洗車、集配など、多様な業務を経験できることが魅力だと感じました。
今あなたがＦレンタカーで任されている仕事は何ですか？
一年目なので、主に洗車、集配、雑務がメインです。時には電話対応をさせてもらっています。
先輩方が一丸となって、新人の教育を熱心に取り組んでいただいて、積極的かつ楽しくコミュニケーションをとってくれています。
これらは日々のモチベーションであり、入社してみて一番の魅力であると感じています。
Ｆレンタカーで自分が成長したと思ったことは何ですか？
根本的に仕事に対して学ぼうとする意欲が日々成長しています。
入社して3ヶ月ですが当たり前のように与えられた仕事をこなすという考え方ではなく、どうすればもっと仕事をもらえるのかなど
与えられる姿勢ではなく、仕事を自らが貰いに行くという姿勢が成長に結びついていると感じています。

名古屋緑店スタッフ K.N. (女性)
2016年10月入社

あなたがＦレンタカーへの入社を決めた理由はなんですか？
一番の理由は車が好きだからです。
国産車だけでなく輸入車など色々な車に乗れることに魅力を感じました。
今あなたがＦレンタカーで任されている仕事は何ですか？
担当ディーラー様のもとへ定期的に出向き、レンタカーを使って頂けるよう商談しています。
お客様と仲良くなると世間話に花が咲き、10分以上話し込むこともあります。
Ｆレンタカーで自分が成長したと思ったことは何ですか？
様々なお客様と交流を深めていくことで、自然体でお話しできるようになりました。

名古屋緑店スタッフ S.T. (男性)
2017年4月入社

あなたがＦレンタカーへの入社を決めた理由はなんですか？
私は車が好きだったので国産車から外国車まで多種多様な車を扱っているFレンタカーに魅力を感じて入社を決めました。
今あなたがＦレンタカーで任されている仕事は何ですか？
主に店舗に掛ってくる電話対応であったり、車の洗車からお客様の元まで配車や集車を行っています。
Ｆレンタカーで自分が成長したと思ったことは何ですか？
業務内容が車の知識を問われる仕事ですので車に関する知識は身に付きました。
またお客様と電話対応時の言葉遣いや、実際に対面した時の対応も身についたと思います。

Ｆレンタリース　人事スタッフ

業務内容 ■採用業務（新卒・中途・アルバイト）
グループ7社の採用業務全般を担当。求人募集や説明会の案内・実施、応募者対応、面接の調整・実施、内定者フォロー、企業SNSの更新など、幅広い業務があります。
グループ各社の代表や採用担当者と密にコミュニケーションを取りつつ、採用目標の達成に向けて頑張っていきましょう。

■研修の企画・運用（新卒・中途）
外部講師との打ち合せや日程調整、研修受講者へのアナウンス、資料の手配や会場設営など、社員研修の運営サイドを担当。
グループ各社との調整業務も多く発生します。
対象となる方 ■高卒以上
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作ができるレベルを想定）
■普通自動車免許（AT限定可）
雇用体系 正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の条件変更はありません。
勤務地 大阪府大阪市浪速区桜川二丁目11番10号　Fレンタカー・ビル　※車・バイク通勤不可
勤務時間 9 : 00〜18 : 00　※月平均10時間程度の残業あり
給与 月給18万円以上+残業代100％支給+各種手当+賞与2回
※年齢・経験を考慮し決定します。

年収例　300万円／24歳（入社1年）
諸手当 交通費支給(月50,000円まで)、時間外手当、資格手当、家族手当、安全運転手当など
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回
休日 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 年間休日120日
福利厚生 各種社会保険完備、産前産後・育児休暇制度、介護休暇制度、退職金制度、レンタカー割引制度、奨学金返済支援制度
社員旅行(2017年台湾、2018年ハワイ　※業績による)、海外研修※課長職以上(アメリカ西海岸)

Ｆレンタリース　総務事務スタッフ

業務内容 人材育成部にて採用業務を中心にお任せします。
採用業務（新卒・中途）: グループ各社の採用に関してのコンサルティング。求人原稿、媒体商品の提案を行ないます。また、入社後のフォローなどもお任せします。
研修業務 :新入社員研修や各階層別研修、外部講師との研修企画や打合せ、社内調整、資料の手配、会場設営など。
※グループ各社の採用・研修を担うため、月に1～2回、関東・中部への出張があります。
対象となる方 採用業務の実務経験がある方
要普通免許(AT限定可)
Excel、Word、PowerPointが使用できる方
勤務地 大阪府大阪市浪速区桜川二丁目11番10号　Fレンタカー・ビル※車・バイク通勤不可
勤務時間 9 : 00〜18 : 00
給与例 177,900円(四大卒22歳の場合)
185,400円(四大卒25歳の場合)
年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
残業代は別途支給致します。
諸手当 交通費支給(月50,000円まで)、時間外手当、資格手当、家族手当
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回
休日 完全週休2日制、祝日、有給休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 年間休日120日
福利厚生 各種社会保険完備、産前産後・育児休暇制度、介護休暇制度、退職金制度、レンタカー割引制度、社員旅行(2017年台湾、2018年ハワイ　※業績による)、海外研修※課長職以上(アメリカ西海岸)

Ｆレンタカー大阪　店舗スタッフ

業務内容 ①来店および電話でお問合せいただいたお客さまへ、当社のレンタカーをご案内していただきます。
②伝票作成・事務作業
③規約の説明
④レンタカーの集配車や回送、洗車などをしていただきます。
※女性スタッフも多数活躍しています。
対象となる方 高卒以上
30歳以下の方 (省令3号のイ)
要普通自動車運転免許 (限定中型免許含む、AT限定可)
※中型自動車免許以上大歓迎
勤務形態 9 : 00～18 : 00
9 : 30～18 : 30
10 : 00～19 : 00
休日 年間休日　120日以上(シフト制)※その月の土日祝の数がお休み
有給休暇
年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
給与例 月給：208,900円(基本給＋安全運転手当(AT限定)＋地域職務手当・大阪府下)
モデル月給：241,340円(四大卒22歳・残業20時間分を含む)

月給：198,900円(和歌山配属の場合)
モデル月給：229,800円(四大卒22歳・残業20時間分を含む)

安全運転手当に関しましては免許の種類によって金額が異なります。
※下記諸手当参照
年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
諸手当 資格手当
安全運転手当
　普通自動車(AT限定) 2,000円
　普通自動車(MT) 2,500円
　準中型5t限定(AT限定) 3,000円
　準中型5t限定(MT) 3,500円
　中型8t限定(AT限定) 3,500円
　準中型自動車 4,000円
　中型8t限定 5,000円
　中型自動車 15,000円
交通費支給(月50,000円まで)
地域職務手当10,000円
家族手当15,000円
店長手当
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回
福利厚生 各種社会保険完備
産前産後・育児休暇制度
介護休暇制度
退職金制度
制服貸与
レンタカー割引制度
AT限定解除支援制度
中型免許取得支援制度
奨学金返済補助制度
社員旅行(2019年 フィリピン セブ島 　※業績による)
海外研修※課長職以上(アメリカ西海岸)
試用期間 3ヶ月
特記事項 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集

Ｆレンタカー兵庫　店舗スタッフ

業務内容 来店および電話でお問合せいただいたお客さまへ、当社のレンタカーをご案内していただきます。
お貸しする際に伝票作成などの事務作業や
規約などの説明をしていただきます。
レンタカーの集配車や回送、洗車などをしていただきます。
※女性スタッフも多数活躍しています。
対象となる方 高卒以上
30歳以下の方 (省令3号のイ)
要普通自動車運転免許 (限定中型免許含む、AT限定可)
※中型自動車免許以上大歓迎
勤務形態 9 : 00～18 : 00
10 : 00～19 : 00
休日 年間休日　120日以上(シフト制)※その月の土日祝の数がお休み
有給休暇
年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
給与例 月給：198,900円(四大卒22歳　基本給＋安全運転手当(AT限定))
モデル月給：229,800円(残業20時間分を含む)
年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。

安全運転手当に関しましては免許の種類によって金額が異なります。
※下記諸手当参照
諸手当 資格手当
安全運転手当
　普通自動車(AT限定) 2,000円
　普通自動車(MT) 2,500円
　準中型5t限定(AT限定) 3,000円
　準中型5t限定(MT) 3,500円
　中型8t限定(AT限定) 3,500円
　準中型自動車 4,000円
　中型8t限定 5,000円
　中型自動車 15,000円
交通費支給(月50,000円まで)
家族手当15,000円
店長手当
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回
福利厚生 各種社会保険完備
産前産後・育児休暇制度
介護休暇制度
退職金制度
制服貸与
レンタカー割引制度
AT限定解除支援制度
中型免許取得支援制度
奨学金返済補助制度
社員旅行(2017年 ベトナム、2018年 セブ、2019年 ハワイ ※業績による)
海外研修※課長職以上(アメリカ西海岸)
試用期間 3ヶ月
特記事項 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集

Ｆレンタカー関東　店舗スタッフ

業務内容 ①来店および電話でお問合せいただいたお客さまへ、当社のレンタカーをご案内していただきます。
②伝票作成・事務作業
③規約の説明
④レンタカーの集配車や回送、洗車などをしていただきます。
※女性スタッフも多数活躍しています。
対象となる方 高卒以上
30歳以下の方 (省令3号のイ)
要普通自動車運転免許 (限定中型免許含む、AT限定可)
※中型自動車免許以上大歓迎
勤務形態 9 : 00～18 : 00
9 : 30～18 : 30
10 : 00～19 : 00
休日 年間休日　120日以上(シフト制)※その月の土日祝の数がお休み
有給休暇
年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
給与例 月給：248,900円(四大卒22歳　基本給＋安全運転手当(AT限定)＋地域職務手当＋ 首都圏手当)
モデル月給：297,225円(残業25時間分を含む)

安全運転手当に関しましては免許の種類によって金額が異なります。
※下記諸手当参照
年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
諸手当 資格手当
安全運転手当
　普通自動車(AT限定) 2,000円
　普通自動車(MT) 2,500円
　準中型5t限定(AT限定) 3,000円
　準中型5t限定(MT) 3,500円
　中型8t限定(AT限定) 3,500円
　準中型自動車 4,000円
　中型8t限定 5,000円
　中型自動車 15,000円
交通費支給(月50,000円まで)
家族手当15,000円
首都圏手当30,000円
地域職務手当20,000円
店長手当
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回
福利厚生 各種社会保険完備
産前産後・育児休暇制度
介護休暇制度
退職金制度
制服貸与
レンタカー割引制度
AT限定解除支援制度
中型免許取得支援制度
奨学金返済補助制度
社員旅行(2019年 ハワイ 　※業績による)
海外研修※課長職以上(アメリカ西海岸)
試用期間 3ヶ月
特記事項 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集

Ｆレンタカーみやこ　店舗スタッフ

業務内容 ①来店および電話でお問合せいただいたお客さまへ、当社のレンタカーをご案内していただきます。
②伝票作成・事務作業
③規約の説明
④レンタカーの集配車や回送、洗車などをしていただきます。
※女性スタッフも多数活躍しています。
対象となる方 高卒以上
35歳以下の方 (省令3号のイ)
要普通自動車運転免許 (限定中型免許含む、AT限定可)
※中型自動車免許以上大歓迎
勤務形態 8:50～18:00
休日 年間休日　120日以上(シフト制)※その月の土日祝の数がお休み
有給休暇
年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
給与例 月給：198,900円(四大卒22歳　基本給＋安全運転手当(AT限定))
モデル月給：237,525円(残業25時間分を含む)

安全運転手当に関しましては免許の種類によって金額が異なります。
※下記諸手当参照
年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
諸手当 資格手当
安全運転手当
　普通自動車(AT限定) 2,000円
　普通自動車(MT) 2,500円
　準中型5t限定(AT限定) 3,000円
　準中型5t限定(MT) 3,500円
　中型8t限定(AT限定) 3,500円
　準中型自動車 4,000円
　中型8t限定 5,000円
　中型自動車 15,000円
交通費支給(月50,000円まで)
家族手当15,000円
店長手当
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回
福利厚生 各種社会保険完備
産前産後・育児休暇制度
介護休暇制度
退職金制度
制服貸与
レンタカー割引制度
AT限定解除支援制度
中型免許取得支援制度
奨学金返済補助制度
社員旅行(2018年 グアム、2019年 ベトナム ダナン　※業績による)
海外研修※課長職以上(アメリカ西海岸)
試用期間 3ヶ月
特記事項 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集

Ｆレンタカー中部　店舗スタッフ

業務内容 来店および電話でお問合せいただいたお客さまへ、当社のレンタカーをご案内していただきます。
お貸しする際に伝票作成などの事務作業や
規約などの説明をしていただきます。
レンタカーの集配車や回送、洗車などをしていただきます。
※女性スタッフも多数活躍しています。
対象となる方 高卒以上
35歳以下の方 (省令3号のイ)
要普通自動車運転免許 (限定中型免許含む、AT限定可)
※中型自動車免許以上大歓迎
勤務時間 9 : 00～19 : 00
休日 年間休日　120日以上(シフト制)※その月の土日祝の数がお休み
有給休暇
年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
給与例 月給：198,900円(四大卒22歳　基本給＋安全運転手当(AT限定))
モデル月給：242,040円(残業30時間分を含む)

安全運転手当に関しましては免許の種類によって金額が異なります。
※下記諸手当参照
年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
諸手当 資格手当
安全運転手当
　普通自動車(AT限定) 2,000円
　普通自動車(MT) 2,500円
　準中型5t限定(AT限定) 3,000円
　準中型5t限定(MT) 3,500円
　中型8t限定(AT限定) 3,500円
　準中型自動車 4,000円
　中型8t限定 5,000円
　中型自動車 15,000円
交通費支給(月50,000円まで)
家族手当15,000円
店長手当
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回
試用期間 3ヶ月
福利厚生 各種社会保険完備
産前産後・育児休暇制度
介護休暇制度
退職金制度
制服貸与
レンタカー割引制度
AT限定解除支援制度
中型免許取得支援制度
奨学金返済補助制度
社員旅行(2018年 グアム、2019年 ベトナム ダナン※業績による)
海外研修※課長職以上(アメリカ西海岸)
特記事項 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集

フィフスプランニング　営業スタッフ

業務内容 グループ会社のレンタカーアップ車両（レンタカーの中古車）などを、得意先である中古車販売業者へ販売する業務をお任せします。
販売価格はオークション会場の相場をもとに決定。
顧客先のニーズに対応しながら、要望に合った車両を提案していきます。
◎国産車・輸入車問わず多種多様な車両を取り扱うため、幅広い要望に応えることが可能です。自信を持って提案していきましょう。
◎グループ会社からの中古車だけではなく、様々な車両の取り扱いを始めています。
対象となる方 業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！ 人柄重視の採用を行ないます！※要普通自動車免許
営業経験者（業界不問）は優遇します！
ディーラーや中古車販売会社など、自動車業界での経験をお持ちの方は即戦力として活躍していただけます
勤務地 大阪府大阪市浪速区桜川二丁目11番10号　※車・バイク通勤不可
勤務時間 9 : 00〜18 : 00
給与 月給178,900円～(四大卒22歳・諸手当含)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間：3ヶ月
諸手当 交通費支給(月50,000円まで)、資格手当、家族手当
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回
休日 年間休日120日、有給休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備、産前産後・育児休暇制度（取得実績あり）、介護休暇制度、退職金制度、レンタカー割引制度、社員旅行(2016年 ベトナム、2017年 台湾　※業績による)、海外研修※課長職以上(アメリカ西海岸)
特記事項 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集

フィフスプランニング　社内SE

業務内容 グループで使用するシステムの開発を行います。
主に詳細設計、実装、単体テストを担当して頂きます。
【開発環境】Linux(CentOS)、Apache、PostgreSQL
【開発言語】Java、PHP
対象となる方 業務系システムの開発経験のある方(詳細設計、実装、単体テスト工程経験者)
要普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地 大阪府大阪市浪速区桜川二丁目11番10号　※車・バイク通勤不可
勤務時間 9 : 00〜18 : 00
給与 月給184,900円～(22歳・諸手当含)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間：3ヶ月
諸手当 交通費支給(月50,000円まで)、資格手当、家族手当15,000円
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回
休日 年間休日120日、有給休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備、産前産後・育児休暇制度（取得実績あり）、介護休暇制度、退職金制度、レンタカー割引制度、社員旅行(2016年 ベトナム、2017年 台湾　※業績による)、海外研修※課長職以上(アメリカ西海岸)
特記事項 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集

Ｆレンタカー大阪　店舗スタッフ　フリーター採用

業務内容 主に、レンタカーの集配車や回送、洗車などをしていただきます。
対象となる方 学歴不問
要普通自動車運転免許 (限定中型免許含む、AT限定可)
中型自動車免許以上大歓迎
給与 大阪府 : 時給1,100円～ (交通費別途)　※1日8時間を越えた場合の時間外1.25倍　※試用期間：最長2ヶ月　時給1,100円
和歌山県 : 時給1,000円～ (交通費別途)　※1日8時間を越えた場合の時間外1.25倍　※試用期間：最長2ヶ月　時給1,000円

Ｆレンタリース　フリーター採用

業務内容 データ入力、電話対応、来客対応
対象となる方 学歴不問、未経験可
給与 時給1,200円～(交通費別途)

Ｆレンタカー兵庫　店舗スタッフ　フリーター採用

業務内容 主に、レンタカーの集配車や回送、洗車などをしていただきます。
対象となる方 学歴不問
要普通自動車運転免許 (限定中型免許含む、AT限定可)
中型自動車免許以上大歓迎
給与 時給1,000円～ (交通費別途)　※1日8時間を越えた場合の時間外1.25倍　※試用期間：最長2ヶ月

Ｆレンタカー関東　店舗スタッフ　フリーター採用

業務内容 主に、レンタカーの集配車や回送、洗車などをしていただきます。
対象となる方 学歴不問
要普通自動車運転免許 (限定中型免許含む、AT限定可)
中型自動車免許以上大歓迎
給与 横浜瀬谷、江東、足立：時給1,300円～ (交通費別途)
八王子：時給1,250円～ (交通費別途)
※1日8時間を越えた場合の時間外1.25倍 ※試用期間：最長2ヶ月

Ｆレンタカー関東　事務スタッフ　フリーター採用

業務内容 データ入力、レンタカーの車両管理など
対象となる方 学歴不問、未経験可
事務経験のある方採用優遇
給与 時給1,300円～ (交通費別途)　※1日8時間を越えた場合の時間外1.25倍 ※試用期間：最長2ヶ月　時給1,300円

Ｆレンタカーみやこ　店舗スタッフ　フリーター採用

業務内容 主に、レンタカーの集配車や回送、洗車などをしていただきます。
対象となる方 学歴不問
要普通自動車運転免許 (限定中型免許含む、AT限定可)
中型自動車免許以上大歓迎
給与 時給1,000円～ (交通費別途)　※1日8時間を越えた場合の時間外1.25倍　※試用期間：最長2ヶ月　時給950円

Ｆレンタカー中部　店舗スタッフ　フリーター採用

業務内容 主に、レンタカーの集配車や回送、洗車などをしていただきます。
対象となる方 学歴不問
要普通自動車運転免許 (限定中型免許含む、AT限定可)
中型自動車免許以上大歓迎
給与 平日：時給1,100円～ (交通費別途)
土日祝：時給1,200円～ (交通費別途)
※1日8時間を越えた場合の時間外1.25倍　※試用期間：3ヶ月

フィフスプランイング　パート採用

業務内容 ＰＣを使うデータ入力　事務補助作業
対象となる方 学歴不問
Excelが使用できる方
給与 時給1,000円～(交通費別途)
※試用期間：1ヶ月　時給950円
勤務時間 月、火、木、金曜日(週4日) 9 : 00～15 : 00